• صفحه اصلی
  • درباره ما
  • گستره خدمات
    • خدمات مالی و حسابداری
    • خدمات مالیاتی
    • خدمات مشاوره
    • خدمات آموزشی
    • خدمات نرم افزاری
  • اصول و استانداردها
    • مفروضات حسابداری
    • اصول حسابداری
    • استانداردهای حسابداری
  • قوانین مالیاتی
    • مالیاتهای مستقیم (باب اول تا سوم)
    • مالیاتهای مستقیم (باب چهارم و پنجم)
    • مالیات بر ارزش افزوده
    • آیین نامه های مالیاتی
    • بخشنامه های مالیاتی
  • اخبار
  • همکاری با ما
  • ارتباط با ما
  • مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • گستره خدمات
    • خدمات مالی و حسابداری
    • خدمات مالیاتی
    • خدمات مشاوره
    • خدمات آموزشی
    • خدمات نرم افزاری
  • اصول و استانداردها
    • مفروضات حسابداری
    • اصول حسابداری
    • استانداردهای حسابداری
  • قوانین مالیاتی
    • مالیاتهای مستقیم (باب اول تا سوم)
    • مالیاتهای مستقیم (باب چهارم و پنجم)
    • مالیات بر ارزش افزوده
    • آیین نامه های مالیاتی
    • بخشنامه های مالیاتی
  • اخبار
  • همکاری با ما
  • ارتباط با ما
  • مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • گستره خدمات
    • خدمات مالی و حسابداری
    • خدمات مالیاتی
    • خدمات مشاوره
    • خدمات آموزشی
    • خدمات نرم افزاری
  • اصول و استانداردها
    • مفروضات حسابداری
    • اصول حسابداری
    • استانداردهای حسابداری
  • قوانین مالیاتی
    • مالیاتهای مستقیم (باب اول تا سوم)
    • مالیاتهای مستقیم (باب چهارم و پنجم)
    • مالیات بر ارزش افزوده
    • آیین نامه های مالیاتی
    • بخشنامه های مالیاتی
  • اخبار
  • همکاری با ما
  • ارتباط با ما
  • مشاوره رایگان
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • گستره خدمات
    • خدمات مالی و حسابداری
    • خدمات مالیاتی
    • خدمات مشاوره
    • خدمات آموزشی
    • خدمات نرم افزاری
  • اصول و استانداردها
    • مفروضات حسابداری
    • اصول حسابداری
    • استانداردهای حسابداری
  • قوانین مالیاتی
    • مالیاتهای مستقیم (باب اول تا سوم)
    • مالیاتهای مستقیم (باب چهارم و پنجم)
    • مالیات بر ارزش افزوده
    • آیین نامه های مالیاتی
    • بخشنامه های مالیاتی
  • اخبار
  • همکاری با ما
  • ارتباط با ما
  • مشاوره رایگان
اخبار
خانه قوانین مالیاتی شرایط بخشودگی جرایم قابل بخشش مالیاتی در بهمن ماه
قوانین مالیاتی

شرایط بخشودگی جرایم قابل بخشش مالیاتی در بهمن ماه

بهمن 13, 1398 0 دیدگاه توسط مدیر سایت

بازدیدها: 0

معاون درآمدهای مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور، تاکید کرد: در صورت پرداخت مانده بدهی قطعی شده در بهمن ماه، میزان بخشودگی جرایم قابل بخشش برای مودیان واحدهای تولیدی دارای پروانه بهره برداری و پروانه کسب تولیدی از مراجع ذیربط، معادل 92 درصد و برای سایر مودیان معادل 84 درصد می باشد.
به گزارش رسانه مالیاتی ایران، محمد مسیحی با اشاره به بخشنامه رئیس کل سازمان مبنی بر بخشودگی جرایم مالیاتی قابل بخشش موضوع ماده 169 مکرر قانون مالیات های مستقیم مصوب 1380/11/27 و مواد 169، 190، 193، 197 و 199 قانون مالیات های مستقیم و مواد 22 و 23 قانون مالیات بر ارزش افزوده، عنوان کرد: این بخشودگی صرفا به منظور حمایت از فعالان اقتصادی در سال رونق تولید و با توجه به شرایط خاص اقتصادی کشور صادر شده و در سال های آتی، بدین منوال شاهد بخشودگی جرایم مالیاتی نخواهیم بود; لذا لازم است فعالان اقتصادی به ویژه فعالان عرصه تولید، از آخرین فرصت بهره مندی از تسهیلات قانونی مذکور که تا پایان سال جاری است، نهایت استفاده را ببرند.
معاون درآمدهای مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور، با بیان اینکه اشخاص حقیقی و اشخاص حقوقی غیر‎دولتی در صورتیکه تا پایان مهرماه سال جاری، مانده بدهی قطعی خود را پرداخت می کردند، مشمول 100 درصد بخشودگی جرایم قابل بخشش می شدند، تصریح کرد: در صورت پرداخت مانده بدهی قطعی در ماه های بعد، از میزان بخشودگی فوق کسر می گردد.
مسیحی، با تاکید بر اینکه پایان اسفندماه سال جاری، آخرین فرصت بخشودگی جرایم قابل بخشش موضوع برخی مواد قانون مالیات های مستقیم و قانون مالیات بر ارزش افزوده است، اضافه کرد: در صورت پرداخت مانده بدهی قطعی شده در اسفندماه، میزان بخشودگی جرایم قابل بخشش برای مودیان واحدهای تولیدی دارای پروانه بهره‎برداری و پروانه کسب تولیدی از مراجع ذیربط، معادل 90 درصد و برای سایر مودیان معادل 80 درصد خواهد بود.

تاریخ خبر: 1398/11/13

راهکار محاسب پیشرو مالیات مشاغل مالیات هوشمند معافیت مالیاتی معافیت‎های مالیاتی هوشمندسازی
نسل چهارم مالیات ستانی پیش روی نظام مالیاتینسل چهارم مالیات ستانی پیش روی نظام مالیاتیبهمن 13, 1398
شرایط اخذ گواهی مالیاتی جهت صدور پروانه کسببهمن 13, 1398شرایط اخذ گواهی مالیاتی جهت صدور پروانه کسب

پست های مرتبط

قوانین مالیاتی
تقدیر وزیر اقتصاد از سازمان مالیاتی بابت تحقق 102 درصدی درآمدهای مالیاتی
فروردین 30, 1399 توسط moslemi
قوانین مالیاتی
تشریح سازوکار تنظیم بازار املاک با لایحه جدید وزارت اقتصاد/ مالیات عایدی قیمت مسکن را کاهش می‌دهد
بهمن 23, 1398 توسط مدیر سایت

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دسته بندی
  • اصول و استانداردهای حسابداری (1)
  • اقتصاد (25)
  • بانک (4)
  • بورس (5)
  • بین الملل (1)
  • حقوق و دستمزد (4)
  • قوانین کار (3)
  • قوانین مالیاتی (51)
  • نفت و انرژی (7)
برچسب‌ها
اظهارنامه مالیاتی اقتصاد اقتصاد ایران اقتصاد ایران٬ امور مالیاتی٬ انتصاب٬ راهکار محاسب پیشرو٬ نظام مالیاتی٬ هوشمندسازی امور مالیاتی اهداف مالیاتی بانک مرکزی بخشودگی جرائم بدهی مالیاتی بورس تمکین مالیاتی توسعه کشور جرایم مالیاتی حقوق خدمات مالیاتی درآمد مالیاتی دولت راهکار محاسب پیشرو رشد اقتصادی رفاه اجتماعی رونق تولید سرمایه صادرات نفت فرابورس فرار مالیاتی فرهنگ مالیاتی فساد مالی فعالان اقتصادی قوانین مالیاتی لایحه بودجه مالیات مالیات اشخاص حقوقی مالیات بر ارزش افزوده مالیات مستقیم مالیات مشاغل مالیات هوشمند مسکن مشاغل معافیت مالیاتی معافیت‎های مالیاتی نرخ ارز نظام مالیاتی هوشمندسازی پرداخت مالیات کسب و کارهای کوچک
پست های اخیر
No posts were found for display

شرکت راهکار محاسب پیشرو با مرکزیت در تهران تاسیس و با هدف ارائه خدمات مالی، حسابداری و مشاوره های مالیاتی به شرکتها، بنگاه های اقتصادی و صاحبان مشاغل بر پایه اصل رازداری و تعهدکاری و با رعایت آئین رفتارحرفه ای فعالیت خود را آغاز نموده است که متشکل از کادری مجرب و دارای سوابق حرفه ای متعددی در زمینه های حسابداری ، مشاوره های مالی و مالیاتی و بیمه می باشد.

تماس با ما
آدرس:

تهران، بلوار میرداماد، میدان مادر، خیابان سنجابی، ساختمان پاسارگاد، پلاک 13، واحد 207

ایمیل:

info@rahkarmohaseb.com

تلفن:

02191002622

واتس‌اپ:

09364317000

صفحات پربازدید

درباره ما

گستره خدمات

استانداردهای حسابداری

قوانین مالیاتی

همکاری با ما

تمامی حقوق محفوظ است.هرگونه کپی برداری پیگرد قانونی دارد.

تمامی حقوق این سایت متعلق به موسسه راهکار محاسب پیشرو می باشد.

#integrio_button_6478608376b05 .wgl_button_link { color: rgba(255,255,255,1); }#integrio_button_6478608376b05 .wgl_button_link:hover { color: rgba(12,90,219,1); }#integrio_button_6478608376b05 .wgl_button_link { border-color: rgba(255,255,255,1); background-color: rgba(49,49,49,0); }#integrio_button_6478608376b05 .wgl_button_link:hover { border-color: rgba(255,255,255,1); background-color: rgba(255,255,255,1); }#integrio_button_6478608376b05.effect_3d .link_wrapper { color: rgba(255,255,255,1); }#integrio_button_647860837bba9 .wgl_button_link { color: rgba(49,49,49,1); }#integrio_button_647860837bba9 .wgl_button_link:hover { color: rgba(255,255,255,1); }#integrio_button_647860837bba9 .wgl_button_link { border-color: rgba(12,90,219,1); background-color: rgba(49,49,49,0); }#integrio_button_647860837bba9 .wgl_button_link:hover { border-color: rgba(12,90,219,1); background-color: rgba(12,90,219,1); }#integrio_button_647860837bba9.effect_3d .link_wrapper { color: rgba(12,90,219,1); }#blog_module_647860838fd68.blog-posts .blog-post_title, #blog_module_647860838fd68.blog-posts .blog-post_title a { font-size:24px; line-height:36px; font-weight:700; }#blog_module_647860838fd68.blog-posts .blog-post_text { font-size:14px; line-height:24px; }#integrio_soc_icon_wrap_647860839fa78 a{ background: #005399; border-color: transparent; }#integrio_soc_icon_wrap_647860839fa78 a:hover{ background: #ffffff; border-color: #005399; }#integrio_soc_icon_wrap_647860839fa78 a{ color: #ffffff; }#integrio_soc_icon_wrap_647860839fa78 a:hover{ color: #005399; }.integrio_module_social #soc_icon_647860839fac51{ color: #ffffff; }.integrio_module_social #soc_icon_647860839fac51:hover{ color: #ffffff; }.integrio_module_social #soc_icon_647860839fac51{ background: #4aa0ce; }.integrio_module_social #soc_icon_647860839fac51:hover{ background: #4aa0ce; }.integrio_module_social #soc_icon_647860839fb022{ color: #ffffff; }.integrio_module_social #soc_icon_647860839fb022:hover{ color: #ffffff; }.integrio_module_social #soc_icon_647860839fb022{ background: #c135b6; }.integrio_module_social #soc_icon_647860839fb022:hover{ background: #c135b6; }